3月25日-27日,湖南恒凱環保集團召開項目復盤研討交流會,以回顧項目全過程的方式,進一步檢驗前一階段各部門在工作中的成效,并將階段性成果推廣示范。在學習與借鑒先進經驗、歸納與總結內部教訓的基礎上,此次會議交流旨在圍繞未來發展提出新想法、設計新思路、研究新辦法,進一步促進公司高質量發展,引導公司業務水平全面提升。會議由公司總裁邢漢君主持,公司副總裁莫唐文、胡澤森、何浪平、謝星出席會議并講話,各部門主管和項目主要負責人參加了會議。

會上,參會人員圍繞去年公司的重點項目進行復盤工作,從公司實際情況出發,認真仔細的分析,系統總結既往經驗。從業務能力建設、管理效能提升、激發組織活力等管理維度和研發設計、工程管理、市場經營、成控采購等多個專業角度入手,深入分析、系統總結,提出了短板與不足,分享了具有針對性的提升舉措。同時,“要有老板的思維、要有經營的理念、要有綜合成本的意識”的員工主人翁精神通過本次復盤反思會議進一步深化,凝聚了企業向心力。
邢總強調了對復盤工作的三個導向:一是問題導向,要結合經營中的實際問題開展工作;二是目標導向,要明確提升目標,有的放矢;三是結果導向,要確保工作切實有效,以促經營管理提升。
研討后,邢總對下一步工作提出了四點要求:一是要端正態度,把復盤工作標準化、制度化,定期開展內部研討;二是要緊抓要害,圍繞經營效率提升這一核心問題開展工作,避免陷入千頭萬緒、無從下手和盲目開展、流于形式兩種困境;三是要深入挖掘,規避教訓,充分總結經驗,實現公司高質量發展;四要敏思善行,系統打造精益管理能力,把復盤成果落實到實際業務當中。
這是一場交流工作經驗、進行集體學習的反思會議。恒凱環保目前處于發展轉型的關鍵時期,公司將在保持原有的生態環保領域優勢的基礎上,積極尋求立體創新建筑人居微生態庭院版塊的發展,借助項目復盤,實現補短板、強弱項,達成管理提效和業務高質量發展的總體目標,開啟新征程。
邢總強調了對復盤工作的三個導向:一是問題導向,要結合經營中的實際問題開展工作;二是目標導向,要明確提升目標,有的放矢;三是結果導向,要確保工作切實有效,以促經營管理提升。
研討后,邢總對下一步工作提出了四點要求:一是要端正態度,把復盤工作標準化、制度化,定期開展內部研討;二是要緊抓要害,圍繞經營效率提升這一核心問題開展工作,避免陷入千頭萬緒、無從下手和盲目開展、流于形式兩種困境;三是要深入挖掘,規避教訓,充分總結經驗,實現公司高質量發展;四要敏思善行,系統打造精益管理能力,把復盤成果落實到實際業務當中。
這是一場交流工作經驗、進行集體學習的反思會議。恒凱環保目前處于發展轉型的關鍵時期,公司將在保持原有的生態環保領域優勢的基礎上,積極尋求立體創新建筑人居微生態庭院版塊的發展,借助項目復盤,實現補短板、強弱項,達成管理提效和業務高質量發展的總體目標,開啟新征程。